企业文化


  公司核心竞争力:执行力。没有执行力就没有竞争力

  公司文化理念:以人为本、育德育才、诚信为公、团队创新

  企业精神:学习、创新、同心、致远

  经营理念:聚首百药、平康兆民

  经营方针:规范、高效、服务、发展

  员工素质:?#39029;稀?#21191;敢、服从、完成

??质量方针:质量创造财富,专业成就未来

??五好思想:用好人、选好品种、定好政策、做好服务、抓好执行

  工作作风:严、深、快、实、细

  工作标准一次做对

  用人理念:公司明确定义不受?#38431;?#30340;人—闲人、懒人、笨人、神人、奸人

  公司明确定义激励表扬的人----技能高、业绩好、效率高、进步快、协作好、贡献大、负责与敬业的人

  服务宗旨:你我一家亲

  信念与追求:坚持质量,追求卓越

  回应市场,创新改进

  讲究诚?#29275;?#23815;尚品德

  双赢思维,坦诚沟通

  积极参与,团队合作

  重视培训,发展个人

  奖励成就,表彰杰出

  企业激励原则:公司的管理采取以激励为主,以团?#26377;首?#39640;为准绳,以规范管理为质量标准的运行机制。在整个管理中,实现互相帮助,协同拉动,又互相制约。

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